Puc cobrar la pensió de jubilació i continuar amb la titularitat del meu negoci?

Un dels deutes més habituals dels treballadors autònoms a l’hora de planificar la seua jubilació és si existeix la possibilitat de poder cobrar la pensió de jubilació i mantindre la titularitat del negoci al mateix temps.

En este sentit, cal assenyalar que la pensió de jubilació sí és compatible amb la titularitat d’un negoci, sempre que es limite a realitzar exclusivament les funcions inherents a esta titularitat, de manera que en primer lloc resultarà necessari conéixer a què ens referim quan parlem de les funcions inherents a la titularitat del negoci.

D’això es pronuncia la Resolució de 13 d'agost de 1999, de la Direcció General d’Ordenança de la Seguretat Social, sobre l’abast de l’expressió «funcions inherents a la titularitat del negoci», la qual arriba a la conclusió que les «funcions inherents a la titularitat del negoci» a les quals fa referència l'article 93.2 de l'Ordre de 24 de setembre de 1970, comprenen exclusivament dictar instruccions directes i criteris d'actuació a les persones que tenen encomanades la gestió i l’administració de l’empresa, així com els actes de disposició que no siguen necessaris per tal d’efectuar-les. A més, quan este «titular» s’assimile a un administrador amb control sobre la societat en els termes de la disposició addicional vint-i-setena de la Llei General de la Seguretat Social, les «funcions inherents a la titularitat» inclouran també aquelles activitats que per llei no puguen encomanar-se a persones alienes a l'òrgan d'administració.

Fora de l’anterior, és a dir, tot allò que suposa gestió, administració i direcció ordinària de l'empresa, s'ha de reputar incompatible amb la pensió de jubilació del RETA, tant per a l'empresari individual com per a l'empresari «de fet» d'una societat mercantil capitalista, ja que donarà lloc a l'alta en el Sistema de la Seguretat Social (RETA) i es podrà citar, a títol d'exemple, la signatura de contractes en general, de convenis col·lectius, sol·licituds de crèdit, representació en juí i fora d'ell de l'empresa, signatura d'avals i qualsevol altre acte jurídic que requerisca la gestió i administració ordinària reiteradament al·ludida».

Per a més informació, pot consultar la resolució completa en el següent enllaç:

http://www.seg-social.es/Internet_1/Normativa/index.htm?dDocName=097352&C1=1001&C2=2010&C3=3038&C4=4026