¿Qué es el currículum oculto?

El currículum oculto se refiere a los valores y aptitudes que los reclutadores consideran en los candidatos, más allá de la formación y experiencia reflejadas en un currículum tradicional. Este tipo de conocimientos se manifiesta en aspectos como el individualismo, la competitividad o la forma en que una persona expresa sus pensamientos y creencias. También puede inferirse a partir de experiencias en voluntariado, premios y reconocimientos, así como en la manera en que los postulantes se desenvuelven en entornos educativos y laborales.

Entre los conocimientos que se extraen del currículum oculto se incluyen valores como disciplina, trabajo en equipo, respeto, esfuerzo y autonomía, los cuales se adquieren de manera implícita en el ambiente educativo. Además, fomenta la adaptabilidad, la ética y la creatividad, aspectos fundamentales para el desarrollo profesional y personal. Estas habilidades no se enseñan de manera formal, pero influyen en la manera en que un individuo se integra y aporta en su entorno laboral.

El currículum oculto se diferencia del currículum nulo, ya que este último hace referencia a conocimientos que no se enseñan en las instituciones educativas, ya sea por falta de recursos o decisiones del sistema. Mientras el currículum oculto moldea actitudes y comportamientos sin estar en el plan de estudios, el currículum nulo deja vacíos en la formación de los estudiantes. Si deseas postularte a Forlopd, puedes enviar tu información a través de la sección "Trabaja con nosotros".

Currículum oculto

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