Normativa sobre el acceso a dispositivos digitales de los empleados
Publicado el jueves, 30 de enero de 2025
El uso de dispositivos digitales proporcionados por la empresa plantea cuestiones sobre privacidad y protección de datos en el ámbito laboral. La Ley Orgánica de Protección de Datos y el Estatuto de los Trabajadores establecen que la empresa solo puede acceder a estos dispositivos si hay una justificación legítima, como seguridad informática o cumplimiento de responsabilidades, siempre de forma proporcional y limitada. Además, debe informar claramente a los empleados sobre cualquier control.
Al finalizar la relación laboral, los datos deben eliminarse o bloquearse, salvo excepciones legales. Los trabajadores tienen derechos clave, como la intimidad y la desconexión digital.
Normativa sobre acceso a dispositivos digitales de los empleados
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30/01/2025 08:27 | Forlopd_Privacidad