Las 10 razones para pasar de una oficina fija tradicional a una flexible

El mercado de espacios flexibles en España ha ido evolucionando en el transcurso del tiempo. Desde su boom en el 2018, pasando por la posterior ralentización del sector, influenciado por el impacto del covid19, alcanzando, posteriormente, cifras récord  ya en el 2022.

 

El 60% de los clientes corporativos de JLL prevén contar en el futuro con espacios flexibles dentro de su portfolio de oficinas (Future of Work). En este sentido, existen muchas oportunidades para propietarios y operadores flex que permiten adaptarse a la nueva demanda de este tipo de soluciones.

A continuación, citamos los diez principales razones que mueven a las empresas a optar por la incorporación de espacios flexibles en su portfolio de oficinas:

• Periodos cortos de tiempo: necesidades específicas de proyectos temporales inferiores a tres años.
• Mercados nuevos: expansión en nuevas localizaciones.
• Cartera más elástica: empresas interesadas en tener menos obligaciones contractuales.
• Equipos más pequeños: solución para centrarse en el core business y externalizar la gestión de la oficina.
• Evitar la inversión inicial: oficina implantada y equipada.
• Certidumbre en gastos: pago por uso de servicio (canon).
• Formatos híbridos: parte de la huella en tradicional y la otra parte en espacios flexibles.
• Plantilla móvil: flexibilidad y agilidad: pases de movilidad para los empleados.
• Servicios incluidos: foco en hospitality
• Experiencia del usuario: espacios donde pasan y ocurren cosas.

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